Familienfreundlicher Arbeitgeber

Familienfreundliche Arbeitgeber zeichnen sich nicht nur durch attraktive Löhne aus, sie bieten ihren Angestellten zusätzlich umfangreiche freiwillige Leistungen.

Im Rahmen des Projektes 'Familienfreundliche Unternehmen sind erfolgreicher' des Kantons Aargau wurden unsere freiwilligen Leistungen als grosszügig und familienfreundlich eingestuft.

• Flexible Anpassung des Beschäftigungsgrades an familiäre bzw. private Bedürfnisse
• Menschen mit Beeinträchtigungen wird ein individuell eingerichteter Arbeitsplatz angeboten
• Arbeitsbereicherungen für ungelernte MitarbeiterInnen im Produktionsbereich
• Nach 365 Tagen ohne Absenz Anwesenheitsbonus
• Geschenke bei speziellen Ereignissen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes, Dienstjubiläum)
• 5 Wochen Ferien
• Ab dem 46. Lebensjahr 6 Wochen Ferien
• 24 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit 100% finanzieller Vergütung
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Abgabe von gekühltem, gereinigtem Wasser (Oxymount)
• Duschen nach sportlichen Aktivitäten möglich
• Mitgliedschaft Schweizer Paraplegiker Stiftung
• Zoo Zürich Firmenkarten
• Flexible Arbeitszeiten je nach Beschäftigung
• Mehrere bezahlte Firmenevents pro Jahr

Die Mitarbeitenden leisten viel

«Wir sind uns bewusst, wie viel die Mitarbeitenden in der heutigen Zeit leisten müssen. Entsprechend verdienen sie sowohl eine hohe Wertschätzung ihrer Arbeit wie auch ihres persönlichen Umfeldes. Ich glaube, dass es in vielen Betrieben menschlicher und gleichwohl effizienter laufen würde, wenn man sich über die Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr Gedanken machen würde.»

Karin Stäger

Personalwesen

E-Mail-Adresse anzeigen

056 463 66 05

Artikel in der Aargauer Zeitung über Vaterschaftsurlaub

Prädikat UND - Familie und Beruf